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盛堂乡中心学校2020年教师评优评先实施方案公示
【编辑日期:2020/9/10】  【文章作者:盛堂中心校】  【阅读次数: 次】

盛堂乡中心校中小学教师评优评先方案

一、政治思想表现(10分)

遵纪守法,热爱党的教育事业,有良好的思想品德和职业道德,认真履行岗位职责,教书育人,为人师表,服从组织,遵纪守法,听从学校安排,不斤斤计较,不乱发牢骚,能顾大局和维护社会稳定。

1、中心校组织的各种会议

2、中心校组织的各种活动

二、资历方面(据实计分)

教龄分:按1/年计。

三、工作业绩(80分)

1、出勤(20分);出勤率应达到80%(含80%)以上满分;80%75%(含75%)得15分;75%70%(含70%)得10分;70%60%(含60%)得5分;出勤60%以下为0分。

2、小学业务及效果(60分)

1)、小学质量检测:(40分)

以所授学科在全乡学期末质量检测成绩为依据,检测同级同科第一名按30分核算;第二名分值按第二名检测成绩除以第一名检测成绩再乘以30核算,以此类推。按每学年二次质量检测的平均分,作为检测分。没有参加检测教师的检测分按质量检测的70%计入。

2)、小学业务检查(30分)

以全乡学期末业务检查成绩为依据,第一名按30分核算;第二名分值按第二名检查成绩除以第一名检查成绩再乘以30核算,以此类推。按每学年二次业务检查的平均分,作为业务分。

(1)中学教学业务及效果:(70分)

 按中学本部201412月修订的考核方案为标准;将作业、教案、教研、学生测评、教学效果得分之和除以75再乘以60计为业绩分。(附201412月修订的中学本部考核方案)

四、加分因素;

1、教科研论文(市县级教育行政部门安排的活动)
任期内获得省级一二三等奖分别得765分;市级一二三等奖分别得543分;县级一二三等奖分别得321分。

2、优质课、教师素养大赛、基本功比赛等课堂教学竞赛类

任期内获得省级一二三等奖分别得876分;市级一二三等奖分别得654分;县级一二三等奖分别得432分。

3、教坛新星、学科带头人、骨干教师等业务大赛

省级10分、市级7分、县级5

4、各类辅导奖
省级3分、市级2分、县级1分、乡级0.5

(以上加分因素每项以最高分核算、不累计加分)

五、没参加质量监测(或业务检查)的中心学校正副校长、督学、办公室主任、中心小学校长,按工作业绩的90%计入考核成绩;中心学校办公室、教导处成员及其他中层正职、中心小学副校长、村小校长按工作业绩的80%计入考核成绩;中学本部中层班子副职、年级组长、教研组长;中心小学正副总务主任、正副教导主任;小学副校长、教导主任按工作业绩的70%计入考核成绩。(注:凡参加业务及质量检测的,以高分纳入考评总分)

有下列情形之一者,不得评聘高一级职称岗位

1、出勤0分的,不予评优或晋职称。质量检测第一名的除外,出勤计满分。

2、师德考核不合格的;

3、专业技术不合格的;

4、弄虚作假、伪造获奖证书或剽窃、抄袭论文的;

5、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成严重损失的;

6、有严重失职、失误行为,造成安全责任事故的;

7、拒不接受培训、交流、支教、班主任、教学安排及其他工作任务,情节严重的;

8、长期在编不在岗或擅自离岗的;

9、旷工或请假超过国家规定天数的。

 注:如果出现积分并列情况,该同志在近五年考核取得优秀次数多着优先。

六、盛堂乡中心学校评优评先领导小组名单:

 长:郑  

副组长:王占文、刘  灿、徐汉营、李士全
 员:高  勇、李付中、刘为朝、朱文明及各小学校长、幼儿园园长